Limited Şirkette Müdürün ve Diğer Yöneticilerin Yönetim ve Temsil…: Limited Şirkette Müdürün ve Diğer Yöneticilerin Yönetim ve Temsil Yetkilerinin Mahkemece

TTK m.630 limited şirket müdürünün ve diğer yöneticilerinin yönetim ve temsil yetkilerinin kaldırılması veya sınırlandırılmasını düzenlemektedir. Hükmün ilk fıkrası, genel kurulun müdürleri görevden alabileceğini ve ayrıca yetkilerini sınırlayabileceğini öngörmektedir. Kanun koyucu TTK m.630 f.2 uyarınca haklı sebeplerin varlığında müdür ve yöneticilerin yönetim haklarının ve temsil yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını mahkemeden talep etme hakkını limited şirket ortaklarının her birine tanımıştır. Böylece müdürün özen ve bağlılık yükümlülüklerini ağır bir şekilde ihlâl etmesi veya şirketin iyi yönetimi için gerekli yeteneği kaybetmesi gibi haklı sebeplerin bulunması hâlinde, yetkilerinin kaldırılması yoluyla görevden uzaklaştırılması yahut bazı yetkilerini kullanmasının sınırlandırılması mahkeme kararıyla sağlanabilecektir.…

Sahip olduğu sermaye payı ve oy hakları nazara alındığında, genel kurulu toplayarak şirket müdürünün görevini sona erdirmesi mümkün olan ortağın, bu yola başvurmaksızın TTK m.630 f.2’de düzenlenen davayı açmakta hukukî yararının bulunup bulunmadığı konusu tartışmalıdır. Yargıtay’ın bu konuda farklı yönde verdiği kararlar mevcuttur. TTK m.630 f.2’de düzenlenen davada davalı sıfatının kime ait olduğu da tartışmalıdır. Yargıtay kararlarına göre dava, azli veya yetkilerinin sınırlandırılması talep olunan müdür aleyhine açılmalıdır. Buna karşın öğretide, azli istenen müdürün…

TCC Art.630 regulates the cases of revocation or restriction of management and representation powers of limited liability company’s managing director and other executives. The first paragraph of the provision sets forth that the general assembly can dismiss the managing directors and furthermore restrict their powers. TCC Art.630 Par.2 has authorized each of the company member to request the court to revoke or restrict the right of a managing director to manage or represent the company where there is good cause. Accordingly, when there are good causes, such as severe breach of the duty of care and of loyalty or losing the ability required for competent management of the company, dismissal of the managing director through revocation of his powers or restriction of some of his authorities can be provided by means of a court decision.…

It is a topic under discussion, as to whether a company member who is able to convene the general assembly meeting and revoke the managing directors considering the amount capital and voting rights held by him, could have the legal interest to file the lawsuit regulated under TCC Art.630 Par.2 instead of performing revocation through a general assembly resolution. The Court of Appeals has precedents towards either direction. It is also disputable who has the title of defendant in the lawsuit regulated under TCC Art.630 Par.2. As per precedents of the Court of Appeals, the lawsuit must be filed against the managing director, who will be dismissed or whose powers will be restricted.…

Limited Şirkette Müdürün ve Diğer Yöneticilerin Yönetim ve Temsil Yetkilerinin Mahkemece Kaldırılması veya Sınırlandırılması

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

ÖZET