II. GELİŞEN TEKNOLOJİ VE İŞVERENİN YÖNETİM YETKİSİ KISKACINDA İŞÇİNİN KORUNMASI İHTİYACI: ULAŞILABİLİR OLMAMA HAKKI
İş sözleşmesinin, diğer iş görme sözleşmelerinden ayrılmasını sağlayan unsurun, çalışmanın…
İş hukukunda esasen, çalışma saatlerinin kısıtlanması ihtiyacının ortaya çıkması…
Bu konuda kuşkusuz, ilk olarak, yasalarla emredici olarak düzenlenen haftalık ve…
Modern çağın, masa başında bağımlı çalışanlarının, günümüz teknolojik gelişmeleri…
Bu metinde yer verilen Yönerge taslağında, düzenlemenin amacı, ilk maddesinde, bilgi…
Tanımları içeren ikinci maddede, ulaşılabilir olmama ya da bağlantıyı kesme (déconnexion/disconnect)…
Taslak metin ve gerekçeleri dikkate alındığında, çalışma süreleri ile bu süreler…
İşçi, iş ile ilgili bir gelişmeyi takip edememe endişesi ile, belki de istemsiz bir…
Bunun önüne geçilebilmesi amacıyla, işçilerin, çalışma saatleri dışında ulaşılabilir…
Ulaşılabilir olmama hakkının hayata geçirilmesi yöntemleri olarak üye devletlerin…
a) işle bağlantılı her türlü izleme aracı da dahil mesleki amaçlı kullanılan dijital…
b) çalışma süresinin ölçülmesini sağlayan bir sistem…
c) ulaşılabilir olmama hakkı kapsamında psikososyal risklerin değerlendirilmesi de…
d) işverenin, çalışanın ulaşılabilir olmama hakkını hayata geçirme yükümlülüğüne…
e) yukarıda d) bendinde öngörülen bir istisna durumunda, çalışma saatleri dışında…
f) bu fıkrada öngörülen çalışma koşullarına ilişkin olarak işverenlerce alınması…
Bilindiği gibi, işçinin işverene bağımlı çalışmayı rızasıyla kabul etmesi ve iş sözleşmesine…
Yönerge taslağında da buradan hareketle, işverenin, işçinin ulaşılabilir olmama hakkına…
İşçinin, ulaşılabilir olmama hakkından etkin biçimde yararlanabilmesi de önem taşır.…
Yine, işçinin ulaşılabilir olmama hakkının etkin biçimde hayata geçirilmesi, işverenin…
Sözü edilen korumaya rağmen, işverenin çalışma saatleri dışında Yönergenin aradığı…
Olası bir uyuşmazlık halinde, işçilerin, sözü edilen biçimde feshe ya da olumsuz…
En başta yönelttiğimiz soru ile bitirelim: “Çalışma saatleri dışında zihniniz halen…
Dünya Sağlık Örgütünce ifade edildiği üzere dünyada 300 milyon kişinin işe bağlı…