İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ile Kıdem Tazminatına İlişkin 2018 Yılı Yargıtay Kararlarının Değerlendirilmesi

b. İstifa suretiyle işyerinden ayrılma

aa. İstifadan sonra işyerinde çalışmaya devam etme

Somut bir uyuşmazlıkta, davacının işyerinde 26.10.2005-20.11.2006 ile 23.7.2007-1.9.2008…