bb. İşçi yönünden haklı neden
aaa. Ağır eleştiri niteliğindeki söz ve davranışlar
İşveren vekili davalının yönetim kurulu toplantısı sırasında davacı işçiye karşı…
“.. Yargıtay denetiminden geçerek kesinleşen Ceza Mahkemesi kararı manevi tazminat talebi bakımından bağlayıcı olup, söylenen sözlerin feshe haklılık kazandırmakla birlikte suç teşkil etmediği ve hakaret sayılmadığı anlaşıldığından davacının manevi tazminat talebinin reddi gerekirken kabulü hatalıdır ..”…
Burada önemli olan ilk husus, gerek alt mahkemenin ve gerekse Yargıtay Özel Daire’nin,…
Dosya içeriğine göre, delillerin takdiri ve iddiaların kanıtlanmış sayılıp sayılmayacağı,…
İkinci husus, iş mahkemesini ceza mahkemesinden verilecek kararın ne ölçüde bağlayacağıdır.…
“Hakim, zarar verenin kusurunun olup olmadığı, ayırt etme gücünün bulunup bulunmadığı hakkında karar verirken, ceza hukukunun sorumlulukla ilgili hükümleriyle bağlı olmadığı gibi, ceza hakimi tarafından verilen beraat kararıyla da bağlı değildir”…
hükmünü taşımaktadır. Bunun gibi, ceza yargıcının kusurun değerlendirilmesine ve…
Buna göre, iş mahkemesinin kesinleşen ceza mahkemesinin beraat kararıyla bağlı bulunmayıp,…