2. Borçlanılabilecek Süreler
5510 sayılı SSGSSK m.41/a’da iki tür borçlanma imkanından bahsedilmektedir. Bunl…
i. Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri…
ii. Doğumdan sonraki iki yıllık süredir.…
İlkinde kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni sürelerinden bahsedilmektedir.…
İkincisine göre, doğumdan sonraki iki yıllık süre borçlanılabilmektedir. Kanundaki…
Doğumdan sonra borçlanılabilecek iki yıllık süreye analık ve ücretsiz izin süresinin…
2010/106 sayılı Genelge’ye göre, ilk doğum ile ikinci doğum arasında iki yıldan daha…
Kadın işçilerin doğum borçlanmasına ilişkin üzerinden durulması gereken birkaç husus…
Üzerinde durulması gereken bir diğer husus, doğum sırasında aktif sigortalı olmanın…
Ayrıca doğum borçlanmasından faydalanabilmek için doğumun çalışanın işten ayrıldıktan…
Doğum borçlanmasına ilişkin değinilmesi gereken bir diğer husus, kadın işçinin ilk…
Üzerinde durulması gereken bir diğer husus, kanun düzenlemesinin yapıldığı tarihten…
Kadın sigortalının doğum yaptığı dönemdeki statüsü ile borçlanma talebinde bulunduğu…
Üzerinde durulması gereken bir diğer husus, kadının yarım çalışma hakkını kullanması…
İşçinin yarım çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için belirli bir süre işsizlik…
Ödeneğin süresi, 4857 sayılı İş Kanunu m.63’te belirtilen haftalık çalışma süresinin…
Görüldüğü üzere, yarım çalışma hakkının kullanılması durumunda kadın işçinin uzun…
EN
TR
