Mutat işyeri kavramının Türk hukukuna göre tanımlanması ve belirlenmesi gerekmektedir.…
İşçinin işini tek bir ülkede değil de birden fazla ülkede icra etmesi halinde mutat…
İşçinin işini birden fazla ülkede yapması halinde(88), işverenin esas işyeri kuralı mahkemelerin yetkisinin tespitinde esas alınmamaktadır. Zira kanun koyucu, MÖHUK md. 44 ile, işverene karşı zayıf tarafta olan işçinin korunmasını hedeflemektedir. Bu hedefe, işverenin işçiye karşı açacağı davada işverenin işyerinin bulunduğu mahkemenin yetkilendirilmesi ile ulaşılamayacaktır. Bilakis, böyle bir düzenlemenin olması, işverenin menfaatinin korunduğunun göstergesi olacaktır(89)…
Bireysel iş sözleşmesi veya iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklarda, Türk mahkemelerinin…
E-sporcu sözleşmesinden kaynaklanan bir uyuşmazlıkta işverenin yani e-spor kulübünün…
E-sporcular, faaliyetlerini dijital ortamda, internet ağı üzerinden gerçekleştirmektedir.…
E-spor kulüplerinin takımları için tahsis ettikleri takım evleri bulunmaktadır. Takım içindeki iletişim engelinin aşılması, performansın artması gibi nedenlerle açılan takım evleri…
