Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

2.Atipik ve Yeni Çalışma Modelleri Bakımından Uygulanabilirliği

19/1152 sayılı Direktif, yeni ve atipik sayılan pek çok çalışma ilişkisinde uygulanabilir…

Kuponlu çalışmanın yapıldığı alanlar, genellikle kayıtdışı istihdamın en yoğun olarak…

1.“İşçi (Employee)” Kavramı Yerine “Worker (Çalışan)” Kavramının Tercih Edilmesi
3.Platform Çalışma ya da “Gig Ekonomi”nin Direktif’in Kapsamına Girip Girmediği Sorunu