dd.Görüşümüz: Genel hükümlere göre maddi tazminat hükümlerine işlerlik kazandırılması
İşçinin iş güvencesindan yararlanıp yararlanmamasından bağımsız, feshin hangi gerekçeyle…
1475 sayılı İş Kanunu’nun 13. maddesinin son fıkrasında “Tarafların ayrıca tazminat…
Fesih halinde genel hükümlerden hareketle işçinin maddi zararının tazmini hukukumuzda…
Bu çözümün sunduğu iki önemli avantaj vardır: Öncelikle işçinin hangi kanun kapsamında…
Yine bu dönem geçici işsizlik ödeneğinden yararlanan işçiler kadar, bundan yararlanamayan…