Şirket Yönetimi İçin Kayyım Tayini Tedbiri (CMK m. 133) Gereğince Atanan TMSF Yöneticilerinin Sorumluluğunu Sınırlandırma Eğilimi

7082 Sayılı Kanun m. 11’e (mülga)(51) gelindiğinde ise şirketlere atanan TMSF yöneticilerinin veya kayyım sıfatıyla TMSF’nin hukuki sorumluluğuna ilişkin bir düzenleme ile karşılaşmaktayız. Bu düzenlemeye göre hem TMSF hem de TMSF yöneticileri, atandıkları şirketlerin doğmuş veya doğacak kamu borçları, Sosyal Güvenlik Kurumu borçları, her türlü işçi alacakları veya diğer mevzuattan kaynaklanan borçların ödenmemiş olması nedeniyle şahsen sorumlu tutulamaz. Önceki bölümlerde bahsettiğimiz 6183 Sayılı Kanun geçici m. 35 ise yine bu kişiler hakkında uygulanmaz. Örneğin TMSF yöneticisi tarafından yönetilen bir anonim şirkette haksız sebeple işten çıkarılan bir işçiye kıdem tazminatı ödenmeyecektir. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin yerine getirdikleri faaliyet açısından sınırsız bir sorumsuzluk öngörmesi, açıkça hukuka aykırı bir işlem için sorumsuzluk rejimi öngörülemeyeceği, kamu görevlilerinin keyfî ya da kusurlu tutum ve davranışları sebebiyle ortaya çıkabilecek zararlara karşı koruyucu önlemler barındıran bir tespit ve giderim mekanizması getirilmemesi ve yürütmenin hukuk önünde hesap verilebilirliği ilkesi ihlal edildiği gerekçeleriyle AYM tarafından hukuk devleti ilkesine aykırı bulunarak iptal edilmiştir(52).…

7145 Sayılı Kanun m. 1/2 (mülga), hem kayyım atanan şirkete ilişkin değerler hem…

7145 Sayılı Kanun m. 1/2’nin (mülga) kapsamına giren bir düzenlemeye ilişkin bir…