Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk

• İş uyuşmazlıkları bakımından nelerin zorunlu arabuluculuk kapsamına girdiği, İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3. maddesinin 1. fıkrasında düzenlenmiştir. Buna göre “Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan…

• Ticarî uyuşmazlıklar bakımından düzenleme daha doğru bir şekilde Türk Ticaret Kanunu’na eklenen 5A maddesi ile yapılmıştır. Bu maddenin birinci fıkrasına göre “Bu Kanunun 4 üncü maddesinde ve diğer kanunlarda belirtilen ticarî davalardan konusu bir miktar paranın ödenmesi olan alacak ve tazminat talepleri hakkında…