İş İlişkisinde İfade Özgürlüğü

Mevzuatımızda AY m.10/I’e göre, “Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir”.…

Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu m.3/I-II’ye göre de “(1) Herkes, hukuken tanınmış hak ve hürriyetlerden yararlanmada eşittir. (2) Bu Kanun kapsamında cinsiyet, ırk, renk, dil, din, inanç, mezhep, felsefi ve siyasi görüş, etnik köken, servet, doğum, medeni hâl, sağlık durumu, engellilik ve yaş temellerine dayalı ayrımcılık yasaktır”.…

Kişinin niteliği, gerçekleştirilecek faaliyetin türü veya ifa şartları önemli ve…