Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

1.3.3.2. Ayrımcılık Talimatı Verme ve Bu Talimatları Uygulama

Ayrımcılık talimatı (instruction to discriminate) kavramı doğrudan bir ayrımcılık olarak görülmemektedir. Genel bir tanımlama ile bir kimsenin sahip olduğu, ırk, etnik köken, sakatlık, din veya inanç, cinsel yönelim, yaş, cinsiyet veya diğer özelliklerinden dolayı başka birine ayrımcılık yapmasını söyleme veya ayrımcılık yaptırtma olarak tanımlanabilir. Ancak verilen talimat, olumsuz etkiler doğurmasına rağmen, ayrımcılıkla bağlantılı değilse, ayrımcılık yasağı ihlal edilmiş sayılmaz. Örneğin eğer bir şirketin patronu, belirli bir çalışanın terfisini reddetmesi için ilgili birime talimat veriyorsa ve terfi edilmenin reddedilme sebepleri objektif ve

1.3.3.1. Ayrı Tutma
1.3.3.3. Çoklu Temelde Ayrımcılık