İdarenin davacı, özel hukuk kişisinin davalı konumda yer aldığı idari sözleşmelerden…

Bunlara ek olarak, adresi belli olmayanlara bildirim yapılan haller için ayrıca düzenleme…

Yukarıda yer alan hükümler ağırlıklı olarak birel işlemlere karşı açılacak davalarda…

Örneğin Danıştay vermiş olduğu bir kararda(129) 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’da düzenlenen itiraz süresinin son gününün çalışmaya ara verme zamanına denk gelmesi durumunda İYUK’un 8/3 hükmü uyarınca işlem yapılması gerektiğini şu şekilde ifade etmiştir; “18.8.1993 tarihinde tebliğ edilen 7 günlük dava açma süresinin son gününün çalışmaya ara verme zamanına rastlaması nedeniyle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu`nun 8/3 maddesi uyarınca ara vermenin sona erdiği 6.9.1993 tarihini izleyen günden itibaren en geç 13.9.1993 Pazartesi çalışma saati bitimine kadar dava açılması gerekmektedir. Belirtilen süre geçirilerek 17.9.1993 tarihinde kayda geçen dilekçeyle açılan dava süreaşımı bulunmaktadır.”

Yine başka bir kararında(130) Danıştay, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nda öngörülen 30 günlük dava açma süresinin son gününün çalışmaya ara verme zamanına denk gelmesi durumunda İYUK’taki sürelere ilişkin genel esasların uygulanması gerektiğine hükmetmiştir. Kararın ilgili kısmı şu şekildedir; “2577 sayılı Yasanın sürelerle ilgili genel esasları düzenleyen 8. maddesinde sürelerin, tebliğ, yayın ve ilan tarihini izleyen günden itibaren işlemeye bağlayacağı, tatil günlerinin sürelere dahil olduğu, sürenin son gününün tatil gününe rastlaması halinde sürenin tatil gününü izleyen çalışma gününün bitimine kadar uzayacağı, bu kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu sürelerin, ara vermenin sona erdiği günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılacağı kurala bağlanmıştır. 2942 sayılı Kamulaştırma Yasasının 14. maddesi ile idari yargıda açılacak davalar için bir süre belirlenmişse de, dava açma sürelerinin başlaması, bitmesi, uzaması ve tatil günlerine rastlaması ile ilgili düzenlemenin hak düşürücü bir nitelik taşıması nedeniyle özel bir yasa olan 2942 sayılı Yasaya değil genel esaslara tabi olacağı açıktır. Bu durumda kamulaştırma işleminin 7.7.1986 gününde davacıya tebliğinden sonra dava açma süresinin bitimi çalışmaya ara verme süresine rastladığından ve 2577 sayılı Yasanın 8.maddesi uyarınca bu süre çalışmaya ara vermenin sona erdiği günden itibaren 7 gün uzamış sayılacağından 4.9.1986 gününde açılan davada süre aşımı bulunmamaktadır.”…

Bu nedenlerle, 5233 Sayılı Kanun’un 6. maddesi uyarınca yapılan başvuruya 6 ay içerisinde cevap verilmemesi durumu zımni ret olarak kabul edilip bu 6 aylık sürenin bitiminden itibaren 60 gün içinde dava açılabileceği gibi, başvurunun sonuçlandırılma süresinin 3 ay uzatıldığı düşünülerek 6+3 aylık sürenin dolması üzerine, bu sürenin zımni ret olarak kabul edilip, 6+3 aylık sürenin bitiminden itibaren 60 gün içinde de dava açılabileceği” sonucuna…

İdari Yargıda Dilekçeler Üzerine İlk İnceleme

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

1.6.2. Sürelerin Başlangıcı ve Özellikli Durumlar