Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
(1) 9.Hukuk Dairesi’nin Görüşü
9.HD’nin işçilik alacaklarının belirsiz alacak davası ile talep edilip edilemeyeceğine…
Bu kararlar ışığında değerlendirme yapıldığında, 9.HD ilke olarak işçilik alacaklarının…
9.HD’ye göre belirsiz alacağın tespitinde objektif ve sübjektif unsurlar bulunmaktadır.…
9.HD’ye göre bir diğer sübjektif imkansızlık durumu HMK.md.107/2’de “karşı tarafın…
9.HD hukuki sebepleri çalışma hayatının içinden pratik örneklerle birlikte ortaya…
Örneğin kıdem tazminatı hesabı için, işçinin çalıştığı süre, aralıklı çalışma olup…
Fazla çalışma, hafta tatili çalışması, bayram ve genel tatil çalışmaları karşılığı…
Bunun yanında alacağın likit olmaması da belirsiz kabul edilmesi için bir başka kriterdir.…
9.HD kararları uyarınca; işçilik alacaklarının belirsiz kabul edilemeyeceği ve dolayısıyla…
Ücret ve eklerine dair tartışma kıdem tazminatı tavan sınırlaması sebebiyle sonuca…
Bütün yasal yükümlülüklere uyan işveren bakımından kural olarak işçi alacaklarının…
9.HD’nin görüşü uyarınca, belirsiz alacak davası ile ilgili değerlendirme yapılırken…
e. Yargıtay’ın Belirsiz Alacak Davasına İlişkin Görüşü
(2) 22.Hukuk Dairesi’nin Görüşü
EN
TR
