EN
TR
İşçi tarafından ihtirazi kayıt konulmaksızın imzalanan bordroların ispat gücü açısından,…
Buna karşılık diğer ihtimalde yine Yargıtay’a göre, bordroda fazla çalışma süresi…
Ancak eğer imzalı ve fazla çalışma tahakkuku bulunan bir bordroya işçi ihtirazi kayıt…
Öğretide Yargıtay’ın işçinin daha fazla mesai yaptığını yazılı belge sunması şartıyla…
Yargıtay’a göre, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarda…
Ancak bu uygulama ücretlerin bankaya yatırılması durumunda, ekstrede özel bir açıklama…
Gerek 22.HD(160) gerekse 9.HD bazı kararlarında öğretideki bu görüşlere uygun olarak, işçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarlarda ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılması durumunda işçinin ihtirazi kayıt ileri sürmesinin beklenemeyeceğini, bu nedenle de ödenenin üzerinde fazla çalışma yapıldığının her türlü delille ispatının mümkün olduğuna hükmetmiştir.(161)…
Ancak hem 22.HD(162) hem de 9.HD aynı dönem verdiği başka kararlarında ise yine eski içtihatlar doğrultusunda karar vermişlerdir. Bu kararlar uyarınca, işçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarlarda ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılması durumunda, ihtirazi kayıt ileri sürülmemiş ise ödenenin üzerinde fazla çalışma yapıldığının yazılı delille ispatlanması gerekir.(163)…
İbranamelerin fazla çalışma alacakları bakımdan etkisi konusunda ise HGK genel olarak,…
