Türk Ticaret Kanunu'na Göre Anonim Şirketlerde Pay Sahiplerinin İmtiyaz Yoluyla Yönetim Kurulunda Temsili

Öte yandan eğer aday önerme sürecinde şirketten kaynaklanan hukuka aykırılıklar gerçekleşmişse,…

Bu gibi nedenleri “objektif haklı sebep” olarak nitelendirmemizin gerekçesi, kanun veya esas sözleşme kapsamında şahıslardan ve somut olay özelinde önerilen adaydan bağımsız olarak herkese uygulanacak olmalarıdır. Diğer bir ifadeyle, kanunda veya esas sözleşmede yer alan niteliklerdeki noksanlık, yalnız yönetim kurulunda temsil edilme hakkı bağlamında somut olarak önerilen aday için değil, tüm potansiyel adaylar için bir engel teşkil eder. Yani anılan gerekçeler objektif olarak herkese karşı ileri sürülebilecek haklı sebeplerdir. Bu kapsamda genel kurulun başkaca bir çabaya girmeksizin kanunda veya esas sözleşmede öngörülen koşulların karşılanmamasını ileri sürerek önerilen adayı reddetmesi mümkündür ve bu reddin haklı sebebe dayandığı -ileri sürülen gerekçenin somut olayda gerçekten mevcut olup olmadığı dışında- ayrıca bir inceleme gerekmeksizin kabul edilecektir. Dolayısıyla objektif haklı sebeplerin varlığı esasında mahkemece yapılacak “haklılık”…