EN
TR
Fransız Hukukunda son çare ilkesi öncelikle yargı kararlarıyla benimsenmiş, uygulamada…
Bu ilkeye Türk Hukukunda açıkça yer verilmemiştir, fakat kanun gerekçesi, son çare…
Son çare ilkesini ölçülülük ilkesine dayandıran bir görüş de mevcut olmakla birlikte
Sözleşmenin tarafları, sürekliliği sağlamak amacıyla tüm önlemleri almalıdır(1018).…
Bir görüşe göre son çare ilkesinin uygulanması, yalnızca işletme gerekleri ile fesihlerde…
Alman Hukukunda, işçinin yetersizliğinden kaynaklanan nedenlerde, son çare kuralı…
Son çare ilkesi kapsamında işverenin bazı önlemleri alması veya fesih yerine alternatif…
Bunların ilki işçinin uyarılmasıdır. Doktrinde iş güvencesi kapsamında fesihten önce,…
İşçinin ihtar edilmesi yoluyla sözleşme ilişkisine devam edilmesi esasen son çare…
İşçinin ihtar edilmesi, niteliği gereğince işçiden kaynaklanan nedenlerde söz konusu…
İhtarın ne kadar süreyle geçerli olduğunu tespit etmek için belirgin bir zaman dilimi…
Aynı şekilde ihtarın sayısına dair bir ölçüt de getirilememektedir, somut olayın…
Yakın tarihli bir BAM kararında ise işçiye ihtar cezası verildikten bir hafta sonra…
Bir diğer tedbir, işçinin çalıştığı işe alternatif bir birime veya işe yönlendirilmesidir.…
Fransız Hukuk sisteminde işverene yüklenen bir diğer yükümlülük de adaptasyon yükümlülüğüdür…
Doktrinde bir görüşe göre bu ilke gereğince, işveren fesih kararını vermeden, işçiyi…
Bununla birlikte doktrinde işverenin gerekli araştırmayı yapmasını hangi kapsamla…
