Yukarıda sayılan şartların yanı sıra, ödenekten faydalanabilmek için ilk olarak işçinin…
Ek madde 5’te düzenlenen ikinci bir şart olarak, yarım çalışma ödeneğinden yararlanılabilmesi…
Yarım çalışma ödeneğine hak kazanılabilmesi için gerçekleşmesi gereken üçüncü bir…
Mücbir sebep hali hariç olmak üzere, geç olarak başvuruda bulunulması halinde, hak…
Yarım çalışma ödeneğine ilişkin hükümde, mücbir sebeplerin ne olduğu hususunda herhangi…
Son olarak belirtelim ki yarım çalışma ödeneğine ilişkin düzenleme 10.02.2016 tarihinde…
