Acaba bağlı şirketin, hâkim şirket çalışanlarına kendi (bağlı şirket) paylarını iktisap etmesi amacıyla finansal destek vermesi, istisna kapsamına girecek midir? Fikrimizce bağlı şirket ibaresi, şirketler topluluğuna dâhil başka şirketleri de kapsayacak şekilde geniş anlaşılmalıdır. Bununla ifade edilmek istenen, doğrudan destek veren şirketin bağlı şirketi olmamakla birlikte, aynı topluluğa dâhil başka şirketlerin de (kardeş şirketler) hükmün kapsamına gireceğidir. TTK’ya “bağlı şirket” olarak çevrilen ifade, mehazda “mit ihr verbundenen Unternehmen (APOK § 71a.1, c. 2)” ve…

Hükümde çalışanlar ibaresiyle herhalde öncelikle İK çerçevesinde istihdam edilen işçiler kastedilmiştir. Bunlara ayrıca diğer özel iş kanunlarına(966)…

Çalışan terimi, iş hukuku mevzuatında 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu(967)…

“Çalışan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel işyerlerinde istihdam edilen gerçek kişiyi, ifade eder.” …

İş hukuku doktrininde bu tanımdan hareketle, sadece işçilerin değil, memurların,…

Bunun dışında çalışan kavramının belirlenmesinde, Yönerge’nin yeknesak uygulanmasını teminen Avrupa Birliği hukukuna uygun yorum yapılması gereğinden söz edilmektedir. Avrupa Birliği Adalet Divanı’nın, işçilerin serbest dolaşımı ile ilgili kararlarında yaptığı tanımdan hareketle, çalışan sayılabilmek için üç unsurun bulunması gerektiği belirtilmiştir. Buna göre, başkasının talimatı altında, belli bir zaman dilimi için, ücret karşılığında hizmet sunan kişiler, TTK 380.1, c. 2 anlamında çalışan sayılabilir(969).…

Anonim Şirketin Kendi Paylarının İktisabı Amacıyla Finansal Destek Verme Yasağı

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

2. Çalışanların Şirkette Pay Sahibi Olması İçin Verilen Finansal Destek