Özellikle, Hirigoyen’nin 1998 yılında yayınlanan “Le harcèlement moral” isimli yayınından sonra Fransız mahkemeleri de onun görüşlerini benimseyen kararlar vermişlerdir. 15 Şubat 1999 yılında, Fransız Yüksek Mahkemesi, yerel mahkemenin psikolojik tacizle ilgili olarak çalışanı haksız gördüğü bir kararını bozmuştur. Bu davada, yüksek mahkeme, berber olarak çalışan bir işçiye, işverenin 7 ay boyunca sürekli olarak müşteriler önünde aşağılayıcı eleştiriler yapmasını psikoloji taciz olarak kabul etmiştir. Yüksek mahkeme kararında, işverenin iş ilişkisinin sürdürülmesini imkânsız kılacak seviyeye varmayan eleştirilerinin psikolojik taciz olamayacağını da vurgulamıştır(30)…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2.Fransa
Fransa’da psikolojik taciz ile ilgili mevzuatın yürürlüğe girmesinde mahkemelerin…
Paris İş Mahkemesi, 1999 yılında, yönetici tarafından sürekli olarak müşteriler ve…
Bu kararların hemen hemen hepsinde, Leymann ve Hirigoyen’nin de belirttikleri üzere,…
Vosges Sosyal Güvenlik Mahkemesi 2000 yılında, temizlik görevlisi olarak çalışan…
Fransa’da psikolojik taciz davranışlarının cezalandırılması ihtiyacı, Fransız Ceza…
Fransız mahkemelerinin vermiş oldukları bu kararlar ve kamuoyundaki güçlü baskı nedeniyle…
Sosyal Modernleşme Kanunu ile eklenen İş Kanunu’nun 122-49. maddesi, “işyerinde psikolojik…
“Çalışanlardan hiçbiri, çalışma şartlarının kötüleşmesini hedefleyen ya da bu sonucu doğuran, haklarını ya da onurunu zedeleyen, fizikî ya da ruhsal sağlığını olumsuz etkileyen yahut meslekî geleceğini tehlikeye atan tekrarlanan psikolojik taciz davranışlarının mağduru yapılamaz”.…
İş Kanunu, çalışanların, çalışma yaşamını tehlikeye düşüren, fiziksel veya ruhsal…
Hukukî yaptırım olarak ise, İş Kanunu, psikolojik taciz davranışlarına katlanmayı…
Ayrıca her ne kadar İş Kanunu’nda yer almasa da tacize uğrayan işçi genel hükümlere…
İş Kanunu’nun 122-54. maddesine göre, iki tarafın da rızası olması halinde, taciz…
İş Kanunu’nun 122-50. maddesine göre ise, başka bir işçi tarafından taciz gerçekleştirilmişse…
İş Kanunu psikolojik tacizin ispatlanmasında hangi tarafın yükümlü olduğunu da özel…
Sonuç olarak, 2002 tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Modernleşme Yasasıyla, İş Kanunu’nda…
