Kamu Denetçiliği Kurumunun iç işleyişine ilişkin bu hükümler dışında, 7’nci maddede…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. Görevleri
Kamu Denetçisinin görevlerine ilişkin Kanunun birçok maddesinde hüküm bulunmaktadır.…
“a) Kuruma gelen şikâyetleri incelemek, araştırmak ve idareye önerilerde bulunmak.…
b) Bu Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelikleri hazırlamak.…
c) Yıllık raporu hazırlamak.…
ç) Yıllık raporu beklemeksizin gerek gördüğü konularda özel rapor hazırlamak.…
d) Raporları kamuoyuna duyurmak.…
e) Yokluğunda kendisine vekâlet edecek denetçiyi belirlemek.…
f) Birisi kadın ve çocuk hakları alanında görevlendirilmek üzere, denetçiler arasındaki iş bölümünü düzenlemek.…
g) Genel Sekreteri ve diğer personeli atamak.…
ğ) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.”Sayfa 192…
Kamu Denetçiliği Yönetmeliğinin 40’ıncı maddesinde, 6328 sayılı Kanun ile benzer…
“e) Gerek gördüğünde şikâyet başvurusunu bizzat sonuçlandırmak. …
(…)…
ı) Kurumun faaliyetleri hakkında açıklama yapmak.…
(…)…
ö) 22 nci madde kapsamında yerinde inceleme ve araştırma yapmak.…
(…)…
r) Gerekli görülen yerlerde büro açılmasına karar vermek.…
s) Kurumun görev alanıyla ilgili olarak uluslararası işbirliğine ilişkin çalışmaları yürütmek.”…
Kamu Denetçiliği Yönetmeliğinin 22’nci maddesine, aşağıda değinilecektir. 40’ıncı…
Birçok ombudsman, insan haklarını ilgilendiren veya daha genel anayasal konularda…
Denetçilerin görevleri, 6328 sayılı Kanun’un 7’nci maddesinin 2’nci fıkrasında: “Bu…
Kanunun düzenlenmesini yönetmeliğe bıraktığı, denetçiler arasındaki iş bölümüne ilişkin…
“(1) İş bölümü yapılırken aşağıdaki ilkeler göz önünde bulundurulur:…
a) Denetçilerin tecrübe ve uzmanlık alanının gözetilmesi.…
b) Şikâyet sayısının ve dönemsel olarak şikâyet yoğunluğunun dikkate alınması.…
c) Benzer konuların aynı denetçinin sorumluluğunda bulundurulması.”…
İş bölümü gibi önemli bir meselenin kanun hükümleri ile düzenlenmemiş olması, Özbudun…
“(1) Denetçiler arasındaki iş bölümü aşağıdaki konu veya alanlara göre belirlenir:…
a) İnsan hakları.…
b) Kadın ve çocuk hakları.…
c) Engelli hakları.…
ç) Ailenin korunması.…
d) Sosyal hizmetler.…
e) Eğitim-öğretim, gençlik ve spor.…
f) Bilim, sanat, kültür ve turizm.…
g) Adalet, milli savunma ve güvenlik.…
ğ) Sağlık.…
h) Nüfus, vatandaşlık, mülteci ve sığınmacı hakları.…
ı) Kamu personel rejimi.…
i) Mülkiyet hakkı.…
j) Ekonomi, maliye ve vergi.…
k) Enerji, sanayi, gümrük ve ticaret.…
l) Çalışma ve sosyal güvenlik.…
m) Orman, su, çevre ve şehircilik.…
n) Ulaştırma, basın ve iletişim.…
o) Gıda, tarım ve hayvancılık.…
ö) Mahallî idarelerce yürütülen hizmetler.…
p) Diğer konu ve alanlar.…
(2) Denetçilerin sorumlu oldukları konu veya alanlar, Başdenetçi tarafından yönerge ile belirlenir.”…
İş bölümü alanları olarak sayılan hususlar, her devlette ombudsmanın genel itibariyle…
İsveç’te Ombudsmanlık Kurumu içinde; dört farklı bölüm ve bunların her birinin başında…
Başdenetçi ve denetçilerin görev süresi 6328 sayılı Kanun’un 14’üncü maddesinde detaylarıyla…
“(1) Başdenetçi ve denetçilerin görev süreleri dört yıldır.…
(2) İstifa, ölüm veya görevden alınma gibi herhangi bir nedenle süresi bitmeden görevinden ayrılan Başdenetçi veya denetçinin yerine yeni seçilen Başdenetçi veya denetçinin görev süresi de dört yıldır.…
(3) Bir dönem Başdenetçi veya denetçi olarak görev yapan bir kimse sadece bir dönem daha Başdenetçi veya denetçi seçilebilir.…
(4) Başdenetçi veya denetçiliğe seçilenlerin görev yaptıkları sürede eski görevleriyle olan ilişikleri kesilir. Ancak kamu görevlisiyken Başdenetçiliğe veya denetçiliğe seçilenler, memuriyete giriş şartlarını kaybetme dışındaki herhangi bir nedenle görevlerinin sona ermesi, görevden ayrılma isteğinde bulunması veya görev sürelerinin dolması durumunda, otuz gün içinde eski kurumlarına başvurmaları hâlinde, atamaya yetkili makamlar tarafından otuz gün içinde mükteseplerine uygun bir kadroya atanırlar.…
Kanun henüz tasarı aşamasındayken, ikinci defa Kamu Denetçisi seçilmeyi mümkün kılan…
