Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. Hak kazanılıp kullanılmayan yıllık izin ücretlerinin tabi olduğu zamanaşımı süresinin başlangıç anı
Ücret alacaklarına ilişkin yukarıda yer verilen açıklamalar bakımından farklılık…
Yıllık izin ücreti bakımından değinilmesi gereken bir başka husus 4857 sayılı Kanun’un…
Kanaatimizce, aşağıda yer verileceği üzere kıdem tazminatı bakımından ortaya koyduğumuz görüş doğrultusunda, bu hususta da iki çalışma dönemi arasındaki sürenin uzunluğunun değerlendirilmesi ve bu sürenin yıllık izin ücretine ilişkin zamanaşımı süresini teşkil eden beş yılı aşması ve işverenin bu yönde bir def’i öne sürmesi halinde, eski döneme ilişkin alacağın zamanaşımına uğradığının kabulü gerekmektedir. Ancak iki çalışma arasında yıllık izin ücretinin tabi olduğu beş yıllık zamanaşımı
b. Çalışılmadığı halde hak kazanılan ücret bakımından
II. Tazminat Alacakları Bakımından Zamanaşımı
EN
TR
