İşverenin İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülükleri

2.İş Sözleşmesinin Toplu İşçi Çıkarma Kapsamında Sona Erdirilmiş Olması

a.İşletme, İşyeri veya İşin Gerekleri Sebebi ile İşveren Feshi Olmalı

İş Kanunu m. 29/1’e göre; “İşveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirir”. Buna…