İşçi malullük dışında başka bir sebeple işyerinden ayrılmışsa işverenin yeniden işe…
İş Kanunu m. 30/5 hükmünde, “bir işyerinden malulen ayrılmak zorunda kalan” işçilerden…
İşverenin yeniden işe alma yükümlülüğünün doğabilmesi için diğer koşul, işçinin malullük…