İşverenin İş Sözleşmesi Yapma Yükümlülükleri

2.Kanuni Ödev Kavramı

“Kanuni ödev” kavramı ile ilgili olarak İş Kanunu m. 31’de bir açıklık yoktur. Kişinin hakları ve ödevlerinin düzenlendiği Anayasamızın ikinci bölümünde m. 18’de hiç kimsenin zorla çalıştırılamayacağı ve angaryanın yasak olduğu belirtildikten sonra hangi çalışmaların zorla çalıştırma sayılmayacağı ifade edilmiştir. Buna göre, şekil ve şartları Kanunla düzenlenmek üzere hükümlülük veya tutukluluk süreleri içindeki çalıştırmalar;