Literatür Kitaplar

Son arama sonucu

Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler

Git: Git
Favorilere ekle veya çıkar

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

2. Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Bir Yılın Hesaplanması

İş görme ediminin yerine getirilmemesine karşılık çalışılmış gibi sayılan haller…

Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ağustos 2021
ISBN:
978-625-7598-99-6
Baskı:
2

Yazarlar: Hasan Kayırgan

Mevzuat

Kanunlar

1475 sayılı İş Kanunu Madde 14 , 55 ve 14/2 .
4857 sayılı İş Kanunu Madde 55 ve 66 .
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 67/3 .