Rekabet yasağının da tıpkı diğer yükümlülükler gibi YK üyeliği sıfatı ile sona ereceği…
YK üyelerinin sözleşme sonrası rekabet yasağının RKHK 4 ekseninde de ele alınması…
YK üyesi ile AŞ’nin üyelik süresince veyahut sonrasında, sözleşme sonrası rekabet…
TBK 444, işçinin, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonra işvereni ile rekabet etmekten…
Buna göre, sözleşme sonrası rekabet yasağının kararlaştırılabilmesi ancak hizmet…
TBK 445 rekabet yasağına süre bakımından üst sınır getirmekte, yasağın, özel durum…
Doktrinde, AŞ YK üyeleri bakımından üyelik sıfatının sona ermesinin ardından ne kadar…
Kanaatimizce, her bir YK üyesi bakımından geçerli olacak şekilde sözleşme sonrası rekabet yasağının süresinin tespit edilmesi oldukça güçtür. Zira YK üyesi ile şirket arasındaki bağımlılık ilişkisi işçi-işveren arasındaki bağımlılık ilişkisinden farklılık arz etmektedir. Yine, YK üyeleri sahip oldukları görev ve yetkiler, dolayısıyla statüleri itibariyle de birbirlerinden farklılaşmaktadırlar. Bunun sonucunda da YK üyelerinin sır mahiyetinde şirket bilgi ve belgelerine erişimleri aynı seviyede olmamaktadır. Rekabet yasağı ile gözetilen merkez kavram şirket menfaati olduğundan, menfaat çatışmasına yol açacak düzeyde bilgi sahibi olabilecek şirketin en üst kademede yönetimini yürüten kimseler bakımından kanuni üst sınır; hatta özel durum ve koşulların varlığı kabul edildiğinde(1055)…
Rekabet yasağının konu ve coğrafi alan bakımından da sınırlandırılması gerekmektedir.…
AŞ YK üyelerinin sözleşme sonrası rekabet yasağı bakımından yukarıda yaptığımız tartışmalar,…
Rekabet yasağına ilişkin sınırlamalar makul ve hakkaniyete uygun şekilde belirlenecektir.…
YK üyesinin rekabet yasağı, bir sözleşme ile kararlaştırılmadıkça üyelik sıfatının…
