TİHEK Kanunu iş sözleşmesi kurulmadan önceki ve sonraki dönemi kapsar şekilde düzenlenmiştir.…
Kanunun 7. maddesinde ise, ayrımcılık iddiasının ileri sürülemeyeceği haller düzenlenmiştir
Kanunun 17. maddesinde ayrımcılık halleri ile karşılaşan kişilerin Kuruma başvurabilecekleri…
Diğer taraftan 17. maddenin 5. fıkrasına göre, “4857 sayılı Kanunun 5 inci maddesi kapsamına giren ayrımcılık iddialarına ilişkin başvurular, 4857 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatında belirlenen şikâyet usulleri izlendikten sonra herhangi bir yaptırım kararı alınmadığı hâllerde yapılabilir.”. O…
Kanunun 18. maddesinde ise ayrımcılık yasağı ihlalinin nasıl inceleneceği öngörülmüştür.…
Görüldüğü üzere Kanun, kadın işçileri koruyucu uluslararası mevzuata uygun hükümlerle…
