İşverenin TBK m. 417’de düzenlenen borcuna aykırı davranması halinde işçi, diğer…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. Zamanaşımı süresinin başlangıç anı
a. İşverenin işçinin kişiliğini gözetme borcuna aykırı davranması halinde talep edilebilecek maddi ve manevi tazminat
(1) Psikolojik veya cinsel tacizden veya kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesinden doğan maddi ve manevi tazminat
Türk Borçlar Kanunu’nun 417. maddesinin 1. fıkrasında işverenin, işçinin kişiliğini…
