Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.1.5.2. Eşitlik İlkesinin Dijital Çalışmada Uygulaması
Dijital çalışmaya dayalı iş sözleşmesi ile çalışanların, kural olarak farklı bir…
Tele Çalışma Hakkında Avrupa Çerçeve Antlaşması’nın 4. maddesinde tele çalışanların…
Dijital çalışma gibi teknolojinin yoğun kullanıldığı ve mekan olarak bağımsız çalışmanın…
Eşit davranma ilkesi doğrultusunda Tele Çalışma Hakkında Avrupa Çerçeve Antlaşması…
Öğretide; uzaktan çalışmaya geçiş halinde yeni teknolojiye geçiş konusunda, sıkıntıların yaşandığı ifade edilmiş, bu kapsamda uzaktan çalışanların özel bir düzenleme ile işyerinde çalışan işçilerle aynı mesleki eğitim, kariyer geliştirme gibi imkanlara sahip olması ayrıca özel olarak teknoloji ve iletişim eğitimi verilerek çalışma koşullarında eşitlik sağlanmasının özel olarak hükme bağlanması gerektiğini ifade etmişlerdir. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu m. 6/2’de bütün iş ilişkileri
Dijital çalışma gibi uzaktan çalışma türlerinde eşitlik ilkesi gereğince, çalışanlara…
Dijital çalışmaya dayalı iş sözleşmelerinde işçilere işin niteliğinden kaynaklanan…
3.1.5.1. Eşitlik İlkesi ile İlgili Düzenlemeler
3.1.6. İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı
EN
TR
