EN
TR
Bilindiği üzere Binding Corporate Rules, grup şirket yahut ekonomik iş birliği içindeki tüm şirketler için bağlayıcı şekilde düzenlenmelidir. Dolayısıyla Binding Corporate Rules düzenleyen…
Uyumsuzluğun kaynaklanabileceği ilk başlık, Binding Corporate Rules’da taahhüt edilen Tüzük yükümlülüklerinin, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırılık teşkil etmesidir. Bu noktada Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Tüzük için yapılacak genel bir karşılaştırma, dikkat edilmesi gereken potansiyel çatışmaları ortaya koyacaktır. Bu çatışmalar incelenen Binding Corporate Rules özelinde…
Binding Corporate Rules şirketin kendi ihtiyaçlarına göre şirkete özel hazırlanan çözümlerdir.(4)…
Belirtilmelidir ki GVKT md. 47/2/m uyarınca Binding Corporate Rules hazırlanırken şirket, üçüncü ülkelerde kişisel verilerin korunmasına dair ilgili mevzuatı araştırmakla yükümlüdür. Öyle ki kişiler için dezavantaj yaratabilecek düzenlemeler belirlenmeli ve ilgili mercilere raporlanmalıdır. Dolayısıyla Binding Corporate Rules’u hazırlayan…
