Ancak özellikle Brexit(234) oylamasının ardından İngiliz hükûmetinin şirketler hukukuna karşı olan dar yaklaşımını değiştirerek, diğer menfaat sahiplerinin de şirkette temsil edilmesini sağlayacak yöntemler önereceği iddia edilmektedir.(235)…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.3.2.İngiltere
İngiliz şirketler hukuku reformlarının tarihini ve gelişimini izlediğimizde, şirketlerin…
1948’den önce şirket yöneticileri, farklı şirket ilgililerinin çıkarlarını dengelemek…
Neoklasik ekonomi ve hukuki doktrininin etkisi altında doktrinde kurumsal sosyal…
Kanun koyucular şirketler hukukunun ve kurumsal yönetimin temel sorununu yöneticilerin…
İngiltere’de şirketler hukuku kapsamında 1948’de, 1970’lerde ve 2006’da yapılan reformlar…
Yukarıda özetlenen tarihi gelişimi detaylandırmak ve dönemler hâlinde incelemek gerekirse,…
Bunlardan ilki yöneticilere şirketten hisse verilmesiydi. Bu yöntemin hissedarlara…
Bu gelişmelerin sonucunda 20. yüzyılın ilk yarısında ortaya çıkan profesyonel yönetim…
Berle ve Means, büyük şirketlerin yönetiminin, farklı grupların taleplerinin dengelendiği…
Tüm bu gelişmeler ve yöneticilerin daha geniş toplum kesimlerine karşı sorumlu olduğu…
İngiltere’de yukarıda açıkladığımız arka plan hâkimken, 1943 yılında Cohen Komitesi olarak bilinen komite, İngiltere’nin şirketler hukuku sistemini gözden geçirmek için atandı. Cohen…
1948 öncesi dönemde Düşmanca Devralma (Hostile Takeover) neredeyse bilinmiyordu. Çünkü yönetim kurulunu baypas etmek oldukça güçtü. Daha önce ifade ettiğimiz üzere yönetim kurulu ancak oyların %75’i ile görevden alınabiliyordu.(253)…
Ancak bu hüküm, yöneticilerin bu hüküm uyarınca yalnızca şirkete karşı sorumlu olduğunun…
309. bölüm aslında şirketler hukukunda geniş çapta bir değişim yaratmamıştır. “Şirketin…
Bütün bu açıklamaların sonucunda, 309. bölümün bir göz boyama (window dressing)…
1980’lerin başlarına gelindiğinde ekonomik durgunluk ile birlikte endüstriyel demokrasi…
1998 yılında şirketler hukukunun kapsamlı bir incelemesine başlandı. Yasama tarihinde…
Bu reform hükûmet tarafından ticaretin modern ihtiyaçlarını karşılamak ve şirketlerin…
Kanada’da People v. Wise davasında kabul edilen yaklaşımın aksine, İngiltere’nin formülü yalnızca isteğe bağlı bir hak niteliğinde değildir. Yöneticilerin yükümlülüklerinin yasalaştırılması, kodifiye edilmesi, açıkça yöneticilerin karar alırlarken üyeleri (yani hissedarları) dışındaki paydaşların menfaatlerini de hesaba katmalarını talep etmekte ve şart koşmaktadır. Bu yeni formüle göre, kanun maddesi ile birlikte paydaş ilişkilerine ve çevreye yatırım yapmak ve onları hesaba katmak artık bir tercihe bağlı olmamakla beraber hatta şirket yöneticilerinin fonksiyonunun merkezindedir.(270)…
172. bölümdeki yöneticilerin yükümlülükleri ayrıca kanunda yer alan ve yöneticilerin…
İnceleme süreci, “Şirketler Hukuku İncelemesi İdaresi Grubu (Company Law Review Steering Group,…
CLRSG, ESV yaklaşımını kabul etmeden önce çoğulculuk gibi başka alternatifleri de…
ESV’yi şirketler kanununa sokmaya karar veren CLRSG birtakım değişiklik önerilerinde…
CLRSG, şirketlerin herkesin refahını artıracak ancak şirket yöneticilerini ticari…
Yapılan açıklamalar ve incelenen düzenlemeler ışığında, 1948’den bu yana şirket hukukunda…
Bu gelişmeler kavramsal olarak önemlidir çünkü dışsallıklara odaklanmak kurumsal…
Politika yapıcıların, şirketlerin topluma etkileri nedeniyle kâr maksimizasyonu gündeminden…
Büyük şirketlerin uygulamalarına bakıldığında, hissedarların ya ucuz olan kurumsal…
Sonuç olarak, kurumsal sosyal sorumluluk etkili bir şekilde pazarlama veya savunma…
Öyleyse, Birleşik Krallık’ta şirketleri daha büyük bir sosyal sorumluluğa yönlendirecek…
Özetle, Brexit’in ardından ve toplumun şirketlere karşı güvenini sarsan skandalların…
