Yargıtay’ın yakın tarihli bir kararında; davalı işverence çalışma düzenine ilişkin…
Kanımızca, işverenle husumetli tanık beyanlarının geçerliliğini, işçinin fazla çalışma…
Dolayısıyla, çoğu durumda işçiler ellerinde fazla çalışmayı ispatlayabilecek bir…
Yargıtay kararlarında işaret edilen husus; husumetli tanık beyanlarının tek başına…
Hemen belirtmek gerekir ki, her durumda davalı işverenle husumetli tanıkların beyanlarının…
Nitekim ülkemizde kayıt dışı çalışma, sendikalı işçi sayısındaki yıldan yıla görülen…
Nihayetinde tanık beyanları takdiri delildir ve mahkemece somut olayın şartlarına…
