Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.5.2. Kurumun Ayrımcılıkla Mücadele ve Eşitlik Görevleri
TİHEKK ile güvence altına alınmak istenen temel şeyler; insan haklarını korumak ve…
6701 sayılı Kanun, 4857 sayılı İK’dan farklı olarak ayrımcılık temellerini sınırlı…
Eşitlik ilkesine göre herkes hukuken tanınan hak ve özgürlüklerden yararlanma bakımından…
4857 sayılı Kanunda açıkça belirtilmemiş olan ayrımcılık temelleri için ise her ne…
Sınırlı sayıda (numerus clausus) tutmanın dezavantajını, örnekseme yoluyla Kanunun genişletilmemesi oluşturmaktadır. Bu nedenle Kanunda yer almayan ayrımcılık temeline dayalı bir ayrım gerçekleştirildiğinde kişiler bu kanunun korumasından faydalanamayacaktır. Örneğin 6701 sayılı Kanun ayrımcılık temelleri arasında cinsel yönelimi göstermediğinden LGBTI (Lezbiyen, Gay, Biseksüel, Trans, Interseks) bireylerin cinsel yöneliminden dolayı ayrımcılığa uğraması halinde bu bireyler TİHEK’e başvuramayacaktır. Mevcut hali ile kanun bu gibi kimseleri dışlamış görünmekte ve hatta bu durumda bu kişilere yönelik ayrımcılık yapılmasına cevaz vermekte şeklinde dahi algılanabilmektedir.…
6701 sayılı Kanunda da bu yönde bir eksiklik oluşu ve genel olarak ulusal mevzuatta…
Avrupa Birliği uygulamasında ayrımcılık yasağı kapsam itibari ile istihdam, mal ve…
Ayrımcılık yasağının kapsamı, 6701 sayılı Kanun çerçevesinde yalnızca kamu kesimi…
6701 sayılı Kanunun amacı yalnızca ayrımcılık olayı ortaya çıktıktan sonra bu olayın…
Kanunun ayrımcılık ile ilgili görevlerinin kişi bakımından kapsamına öğretiden bir…
2018 yılı içerisinde TİHEK’e yapılan toplam 1107 başvurudan 371’i ayrımcılıkla mücadele…
…
2019 yılı itibariyle esastan incelemeye alınan 1 başvuru ile bu sayı 38’e çıkmıştır.…
2019 yılında yayımlanan TİHEK raporlarına göre ayrımcılıkla mücadele görevi kapsamına…
Kurumun ayrımcılıkla mücadele görevi çerçevesinde yapılan başvurular sonucunda 28…
2020 yılında TİHEK’e ayrımcılıkla mücadele konusunda yapılan başvurular ve Kurum…
Bu dört karar dışında kalan karar hakkında ise Kurum tarafından kabul edilmezlik…
3.5.1. Kurumun İnsan Haklarına İlişkin Görevleri
3.5.3. Kurumun Ulusal Önleme Mekanizması Görevleri
EN
TR
