EN
TR
Yargıtay daha eski tarihli başka bir kararında(110) da “Hizmet akdi işveren tarafından aynı işyerinde çalışan diğer bir işçi ile gönül ilişkisine girdiği gerekçesiyle sona erdirilmiştir. Bu ilişki kesin delillerle kanıtlanabilmiş değildir. … böyle bir gönül ilişkisinin varlığı kabul edilse bile bu ilişki işyeri çalışmalarını aksatmadığı ve çalışma düzenini bozmadığı sürece, işverene 1475 sayılı İş Yasası’nın 17/II. maddesi gereğince fesih hakkı vermez.” diyerek…
LEXI size zaman kazandırır. Sonuç analizi, doküman asistanı ve araştırma modlarıyla LEXPERA içeriğine erişiminizi kolaylaştırır.
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.5.3. Diğer İşçilerle İlişkilerine Müdahale
İşveren işyerindeki işçilerin birbirleriyle olan iletişimine yönetim hakkı kapsamında…
İşyerinde işçilerin arkadaşlık veya gönül ilişkisi kurması da yasak değildir. İşyerinde…
