İşK. m. 63/1’de düzenlenen haftalık kırk beş saatlik çalışma süresi, nispi emredici…
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma karşılığı olarak; her bir saat fazla çalışma…
Fazla çalışma; “olağan” nedenlerle İşK. 41’e göre yapılabileceği gibi, İşK. m. 24’e göre “zorunlu”…
Fazla çalışma, İşK. 41’e göre; “Ülkenin genel yararı yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir.”…
