Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 1873. H.Ç. BAŞVURUSU
İKİNCİ BÖLÜM KARARI…
Özel hayatın gizliliği / İşyerinde yaşanan ilişkinin fesih sebebi yapılması / İlişkiyi yaşayanlardan birinin eşinin işyerine bombalı saldırı yapılacağı ihbarında bulunması / İş sözleşmesinin haklı nedenle feshi…
Başvuru Numarası : 2017/14907…
Karar Tarihi : 30.9.2020…
RG Tarih ve Sayısı : 9.12.2020/ 31329…
KARARIN ÖZETİ…
Başvurucunun çalıştığı özel şirket telefonla aranmış ve başvurucunun terör örgütüne üye olduğu, bir bombalı saldırı gerçekleştireceği ihbarında bulunulmuştur. Bu ihbar üzerine İlçe Emniyet Müdürlüğü işyerinde inceleme yapmıştır. Bu nedenle işyerinde üretim kaybı, korku gibi huzursuzluklar yaşandığı ifade edilmiş ve ayrıca başvurucunun işyerinde başka bir çalışan ile ilişki yaşadığı ve ihbarda bulunan kişinin başvurucunun ilişki yaşadığı çalışanın eşi olmasının da etkili olduğu vurgulanarak, başvurucunun iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilmiştir. Başvurucu işe iade davası açmıştır. Mahkeme, başvurucu ile anılan diğer çalışan arasında iş ilişkisi dışında farklı bir ilişki olduğu ve bomba ihbarının yapıldığı tarihte işyerinde üretimin aksadığı ya da durduğu iddialarını şüpheye yer vermeyecek şekilde ispatlayamaması nedeniyle feshin geçersizliğine ve başvurucunun işe iadesine karar vermiştir. Bu karar işveren tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi ilk derece mahkemesinin kararının kaldırılmasına ve davanın reddine kesin olmak üzere karar vermiştir.…
Bunun üzerine bireysel başvuru yapan başvurucu, işyerinde işçiler arasında iş arkadaşlığı dışında farklı bir ilişki yaşanmasının özel hayat kapsamında olduğunu, işin işleyişini etkilemediği sürece fesih nedeni olamayacağını vurgulayarak özel hayata saygı ve adil yargılanma haklarının ihlal edildiğini iddia…
Anayasa Mahkemesi başvuruyu kabul edilebilir olarak değerlendirmiş ve adil yargılanma hakkına yönelik iddialarının da bir bütün olarak özel hayata saygı hakkı kapsamında incelemiştir. Anayasa Mahkemesi özel hayata saygı hakkının ihlal edildiğine ve ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması…
KARAR METNİ…
III. OLAY VE OLGULAR…
7. Başvurucunun çalıştığı özel şirketi 30/1/2015 tarihinde telefonla arayan bir kişi “Başvurucunun terör örgütü mensubu olduğu, bombalı eylemde bulunacağı ve işyeri sahibine yönelik işyerinde sabotajda bulunacağı” şeklinde…
8. Bunun üzerine, işyerinde 27/9/2007 tarihinden beri çalışan başvurucunun iş akdi, işveren tarafından 5/2/2015 tarihinde feshedilmiştir. Fesih bildiriminde; başvurucunun V.B. isimli şirket çalışanı ile ilişkisinin olduğu, bu ilişkiyi öğrenen V.B.nin eşinin şirket çağrı merkezini arayarak başvurucunun canlı bomba olduğuna dair ihbarda bulunduğunun yapılan iç araştırma ve V.B.nin savunmasından anlaşıldığı belirtilmiştir. Yapılan ihbar nedeniyle İlçe Emniyet Müdürünün şirkette inceleme yaptığı, üretim kaybı, korku gibi huzursuzluk yaratan durumların meydana geldiği ifade edildikten sonra anılan olayın oluşumunda başvurucunun işyerinde başka bir çalışan ile yaşadığı ilişkinin etkili olduğu vurgulanarak 10/6/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin (II) numaralı bendi uyarınca iş akdinin feshedildiği belirtilmiştir.…
9. Başvurucu 4/3/2015 tarihinde Manisa 1. İş Mahkemesinde işe iade istemli…
10. İşveren davaya cevabında; iş akdinin başvurucunun bir başka çalışan ile yaşadığı ilişki sonrasında ortaya çıkan ciddi sorunlar nedeniyle feshedildiği, V.B. isimli çalışanın alınan savunmasında başvurucu ile arasında ilişki olduğunu ikrar ettiği, muhtemelen V.B.nin eşinin anılan ilişkiyi öğrenince başvurucunun canlı bomba olduğu ve şirketi havaya uçuracağı yönünde ihbarda bulunduğu, bu durumun üretimin aksama-
11. Bu arada şirket ve başvurucu tarafından telefon ihbarını yapan kişi hakkında suç duyurusunda bulunulmuştur. Manisa Cumhuriyet Başsavcılığınca yapılan soruşturmada şirketi telefonla arayarak ihbarda bulunan kişinin Ö.C. isimli bir kadın olduğu tespit edilmiştir. Ö.C. soruşturma kapsamında verdiği ifadesinde; olaydan üç veya dört sene kadar önce Çankaya semtinde bir tekstil işinde çalıştığı sırada çay ocağında üç tane erkek şahsın Şirkete ve bir kaç yere canlı bomba koyacaklarını söylediklerini duyduğunu, bu konuşmaların bilinç altına yerleştiğini, evlendikten sonra eşinin Şirkette çalışmaya başladığını, üç kişinin konuşmasının bilinç altında kalması ve eşine zarar verileceğini düşündüğünden böyle bir ihbarda bulunduğunu, ihbarda bulunmaktaki amacının vatandaşlık görevini yapmak olduğunu ifade…
12. Manisa 1. İş Mahkemesi, yargılama sürecinde başvurucunun bildirmiş olduğu tanıkları dinlemiş, ayrıca yukarıda belirtilen ceza soruşturması dosyasını celp ederek iddianameyi incelemiştir. Tanıklar beyanlarında; başvurucunun başarılı bir çalışan olması nedeniyle ekip liderliğine getirildiğini, başvurucu ile V.B.nin işyerinde yapılan iş nedeniyle bir araya geldiklerini, ancak aralarında iş ilişkisi boyutunu aşan bir ilişki olduğunu duymadıklarını, uygunsuz hâl ve hareketlerini görmediklerini ifade etmişlerdir.…
2. AYLA DEMİR İŞAT BAŞVURUSU
4. ESRA ÜNLÜ BAŞVURUSU
EN
TR
