EN
TR
Yargıtay, “Kanun altı aylık kıdemi olan işçilerin iş güvencesinden yararlanacaklarını öngördüğüne göre, bu sürenin fesih bildiriminin işçiye ulaştığı tarihte doldurmuş olması şarttır.” şeklinde…
İş K. m. 29 uyarınca ekonomik, teknolojik, yapısal vb işletme, işyeri veya işin gerekleri…
Toplu işçi çıkarmalarda idari makamlara otuz gün önceden haber verilmemesi halinde…
