EN
TR
İş Kanunu madde 22/I, c. 3’te “[İ]şçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, işveren (…) iş sözleşmesini feshedebilir”…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.İşçinin değişiklik önerisini reddi
İş Kanunu madde 22/I, c. 2 uyarınca “…işçi tarafından altı iş günü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz”.…
