EN
TR
Esasen 6356 sayılı Kanun m.25/I’e göre, “İşçilerin işe alınmaları; belirli bir sendikaya girmeleri veya girmemeleri, belirli bir sendikadaki üyeliği sürdürmeleri veya üyelikten çekilmeleri veya herhangi bir sendikaya üye olmaları veya olmamaları şartına bağlı tutulamaz. (…)Yukarıdaki hükümlere aykırı olan toplu iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi hükümleri geçersizdir…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3. İşe alınabilmek için sendikaya üye olmama veya belirli bir sendikaya üye olma zorunluluğu içeren sözleşme hükümlerinin geçersizliği
Daha önce de açıkladığımız gibi(948) bir veya birden fazla işveren ile bir veya birden fazla sendika arasında yapılan antlaşmalar sonucu, bir işletmenin yahut belirli bir işkolunun işçilerinin, istihdam edilebilmek yahut istihdam edildikten sonra iş ilişkilerine devam edebilmek için, belirli
