Yararlılık ilkesinin sendikal kararla bertaraf edilemeyeceğini savunan Alman hukuku…
Belirtmek gerekir ki doktrinde yararlılık ilkesinin sendikal kararla bertaraf edilmesinin…
Ayrıca tek bir işverenin işçi aleyhine karar alması mümkün iken birden fazla işverenin…
Toplu iş sözleşmesini ifa borcu da yararlılık ilkesinin bertarafına engel olmaktadır
Ayrıca doktrinde bunun kişisel edim düşüncesine aykırı olduğu da ifade edilmiştir
Her ne kadar işveren sendikası kararı ile yararlılık ilkesinin bertaraf edilmesi…
