Yazarlar:
Ömer Ekmekçi, Aslı Çalışkan, İrem Yayvak Namlı, Ayşe Ledün Akdeniz, Özge Yıldız Hakkakul, Ayşe Köme Akpulat
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3. Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu Bakımından
7036 sayılı Kanun’un Sosyal Güvenlik Kurumuna başvuru zorunluluğunu düzenleye 4.…
“(1) 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna başvurulması zorunludur. Diğer kanunlarda öngörülen süreler saklı kalmak kaydıyla yapılan başvuruya altmış gün içinde Kurumca cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Kuruma karşı dava açılabilmesi için taleplerin reddedilmesi veya reddedilmiş sayılması şarttır. Kuruma başvuruda geçirilecek süre zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesaplanmasında dikkate alınmaz.…
(2) Hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açılan davalarda, dava Kuruma resen ihbar edilir. İhbar üzerine davaya davalı yanında ferî müdahil olarak katılan Kurum, yanında katıldığı taraf başvurmasa dahi kanun yoluna başvurabilir. Kurum, yargılama sonucu verilecek kararı kesinleştikten sonra uygulamakla yükümlüdür.”…
Söz konusu bu düzenleme, daha önce 5521 sayılı Kanun’da da benzer ifadelerle yer…
Kanun’un 4. maddesinin ilk fıkrası, önce çalışanları Kuruma başvurmak zorunda bırakmakta,…
Kuruma başvuru zorunluluğunun usûl hukuku bakımından ne anlama geldiği de açıklanmaya…
Maddenin 2. fıkrasında ise, hizmet tespit davalarında Sosyal Güvenlik Kurumunun yargılamadaki…
Bu düzenlemenin çok ideal bir düzenleme olduğu söylenemez. Çünkü, Kuruma bir yandan…
b. Düzenleme Zorunluluğu Olan Hususlar ve Öneriler
4. Karar ve Kanun Yolları Bakımından