Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.TK Döneminde Müktesep Haklar
TK dönemine gelindiğinde ise, eTK 385/2 hükmü gibi müktesep hakkın niteliklerini…
O hâlde müktesep ve vazgeçilmez hak kavramlarını tanımlama ve -eğer mümkünse- hakları…
TK döneminde doktrinde ileri sürülen görüşleri kısaca ifade etmek gerekirse; Tekinalp eTK…
Bahtiyar da bu görüşe yakın bir şekilde, müktesep hakların kanun yahut esas sözleşmeden doğan, sahibinin rızası olmaksızın elinden alınamayan haklar olduklarını ifade ettikten sonra, esas sözleşme ile oybirliğine bağlanan bir hükmün müktesep hak tesis edeceğini, müktesep hakkı ihlâl eden kararlar bakımından nisaba aykırılıktan dolayı yokluk, münferit ihlâllerde veya esas sözleşmeye aykırılık kapsamında iptal edilebilirlik yaptırımlarının gündeme geleceğini ifade etmiştir…
Erdem oybirliği nisabına tâbi tutulan esas sözleşme değişikliği kararlarının sayıldığı TK 421/2 hükmünden hareketle, müktesep haklar üzerinde değişiklik yapılabilmesi için her durumda oybirliği aranmasının bu hükme aykırı olacağını, eğer müktesep haklar tüm pay sahiplerine tanınmış ise oybirliği aranacak olmakla birlikte, belirli bir gruba müktesep hak tanındığı ihtimalde bu hükmün yalnız ilgili grubun onayı ile -tüm pay sahiplerinin oybirliği aranmaksızın- değiştirilebileceğini ileri sürmüştür.…
Kırca’ya göre TK’da yer alan müktesep ve vazgeçilmez haklara ilişkin düzenlemeler, İsviçre’de ortaya çıkan, pay sahibinin ancak kendi rızası ile vazgeçebildiği, ihlâli iptal yaptırımına tâbi nispi müktesep haklar ile ihlâli butlan yaptırımına tâbi mutlak müktesep haklar ve buna ilaveten pay sahibinin kendi rızası ile dahi ortadan kaldırılamayacak vazgeçilmez haklara ilişkin ayrımın Türk doktrininde de benimsenmesi ve kanuna yansıtılmasının neticesidir.…
Nihayet Zengin ise müktesep hakları yeter sayılar bakımından inceleyerek, kanunî müktesep haklarda mutlak oybirliğinin aranacağını, ancak imtiyazlı payların esas sözleşme ile her bir imtiyazlı pay sahibi için müktesep hak hâline getirilmesi ile tasfiye payının bazı pay sahipleri bakımından kaldırılması gibi durumlarda, müktesep hakkı ihlal eden esas sözleşme değişikliklerinde kanunî nisaba uygun bir karar almak kaydıyla yalnızca müktesep hakkı ihlal edilen pay sahiplerinin onayının, yani nispi oybirliğinin yeterli olacağını ifade etmiştir…
2.eTK Döneminde Müktesep Hak Kavramı
4.Müktesep Haklar ile İmtiyaz Kurumu Arasındaki İlişki
EN
TR
