Öncelikle ilgili toplu iş sözleşmesiyle düzenlenen yükümlülüğe aykırılık hali ile…
Toplu iş sözleşmesinden doğan iş sözleşmesi yapma yükümlülüğünde aynen ifa yoluyla…
Diğer görüşe göre ise, toplu iş sözleşmesiyle düzenlenen iş sözleşmesi yapma yükümlülüğüne aykırılık hali ile ilgili olarak herhangi bir tazminat veya ceza koşulu hükmüne yer verilmemiş ise zorlayıcı bir düzenlemenin olmadığı düşünülebilir(100).…
Yargıtay, geçmiş yıllarda verdiği bir kararında; toplu iş sözleşmesinde “tutukluluğun 90 gün içinde son bulması ve işçinin bu tarihten itibaren bir hafta içinde işine dönmeyi talep etmesi halinde işveren tarafından emsallerinin hakları ile işe alınacağı” hükmünün…
