Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
3.Türk Borçlar Kanunu
a.TBK m. 417 Hükmü Kapsamında Değerlendirme
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun m. 417 ve devam eden hükümlerde işçinin kişiliğini korumaya yönelik düzenlemelere yer verilmiştir. Kanun’un m. 417/1 hükmüne göre; “İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzen sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.”…
İşçinin kişiliğinin korunması; onun sağlığı da dahil olmak üzere yaşamı, bedensel…
İşçiye ait kişisel sağlık verilerinin de işçinin kişiliğinin bir parçası olduğu kuşkusuzdur
TBK m. 417/3 hükmünde ise; işverenin, işçinin kişiliğini koruma yükümlülüğü de dahil…
c.KVKK m. 28 Hükmü Kapsamında Ayrık Tutulan Haller
b.TBK m. 419 Hükmü Kapsamında Değerlendirme
EN
TR
