EN
TR
Bir hibe yararlanıcısının alacağı bir Birlik hibesi bu yararlanıcının kârı veya geliri olarak değerlendirilmez. Hibe Sözleşmesinden elde edilen bir kâr söz konusu ise, AB Komisyonu, temel sözleşme koşulları uya
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61 inci maddesinde,“Ücret, işverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerdir. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı (mali sorumluluk tazminatı), tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması onun mahiyetini değiştirmez”…
Aynı Kanunun 94 üncü maddesinde, “Kamu idare ve müesseseleri, İktisadî kamu müesseseleri, sair kurumlar, ticaret şirketleri, iş ortaklıkları, dernekler, vakıflar, dernek ve vakıfların İktisadî işletmeleri, kooperatifler, yatırım fonu yönetenler, gerçek gelirlerini beyan etmeye mecbur olan ticaret ve serbest meslek erbabı, zirai kazançlarını bilanço veya ziraî işletme hesabı esasına göre tespit eden çiftçiler aşağıdaki bentlerde sayılan ödemeleri (avans olarak ödenenler dâhil) nakden veya hesaben yaptıkları sırada, istihkak sahiplerinin gelir vergilerine mahsuben tevkifat yapmaya mecburdurlar.…
1.Hizmet erbabına ödenen ücretler ile 61 inci maddede yazılı olup ücret sayılan ödemelerden (istisnadan faydalananlar hariç), 103 ve 104 üncü maddelere göre ... tevkifat yapılır” hükümlerine yer verilmiştir.…
IPA II Çerçeve Anlaşması’nın 28(2)(d) maddesine göre, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan ve Türkiye’de ikamet etmeyen gerçek kişiler tarafından, Birlik Sözleşmelerinin ifasından elde edilen gelirlerin Türkiye’de gelir vergisine tabi tutulmayacağı hükme bağlanmıştır. Anılan Anlaşma’da, Türk vatandaşı olan ve Türkiye’de ikamet eden personele Birlik Sözleşmesi kapsamında yaptıkları görev nedeni ile yapılan ödemelerin gelir vergisinden istisna olduğuna dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. Aynı durum IPA II Genel Tebliğinde de düzenlenmiş ve Tebliğin ilgili maddesine göre, Birlik Yüklenicisine bağlı olarak hizmet ifa eden ve ücretleri Birlik Sözleşmesi bütçesinden ödenen yabancı ülke mukimi gerçek kişilerin elde ettikleri gelirler, geçerli çifte vergilendirme anlaşmalarının hükümleri saklı kalmak üzere, gelir vergisine tabi değildir. Ancak IPA II Çerçeve Anlaşmasında, Birlik Sözleşmesi kapsamında yaptıkları görev nedeniyle Türkiye mukimlerine ödenen ücretlerin gelir vergisinden istisna olduğuna dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.…
Ayrıca anılan Anlaşmada, Türk vatandaşı olan veya Türkiye’de ikamet eden personele Birlik/AT Sözleşmesi kapsamında yaptıkları görev nedeni ile ödenen ücretlerin ve yurt dışı seyahat, iaşe ve ibate masraflarının gelir vergisinden istisna olduğuna dair herhangi bir hüküm de bulunmamaktadır.…
Buna göre, Birlik Yüklenicisi tarafından, Birlik Sözleşmesi kapsamı ve süresi içinde Türkiye’de mukim olan personele yapılan ücret niteliğindeki ödemeler üzerinden 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61, 94, 98 ve 103 üncü maddelerine göre gelir vergisi tevkifatı yapılması gerekmektedir.…
Diğer yandan, IPA II Çerçeve Anlaşması kapsamındaki eşleştirme sözleşmesi (Twinning Sözleşmesi) çerçevesinde AB üyesi ülke şirketi/kamu kurumu tarafından Türkiye’de bir kamu kurumunda Sözleşme süresince geçici olarak görevlendirilen, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmayan ve Türkiye’de ikamet etmeyen Yerleşik Eşleştirme Danışmanı (RTA), Birlik Yüklenicisi statüsünde olup Birlik Sözleşmesi bütçesinden kendisine ödenen hibeler, Türkiye’de gelir vergisine tabi değildir.…
Ancak Birlik Sözleşmesinden kaynaklanan bir kârın veya gelirin bulunması halinde bu kâr veya gelir, RTA’nın ülkesi ile Türkiye Cumhuriyeti arasında imzalanmış Gelir Üzerinden Alınan Vergilerde Çifte Vergilendirmeyi ve Vergi Kaçakçılığını Önleme Anlaşması uyarınca Türkiye’de işyeri veya sabit yerleri olması kaydıyla, Türkiye’de vergilendirilecektir.…
