EN
TR
“(a) alt bendinde sayılan sebepler dışında işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
4.İşçinin Kusuru Olmaksızın Hastalık veya Kazaya Uğraması
İş Kanunu’nun 25/I. maddesinin b bendinin ikinci paragrafında yer alan “(a) alt bendinde sayılan sebepler dışında işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işveren için iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı; belirtilen hallerin işçinin işyerindeki çalışma süresine göre 17 nci maddedeki bildirim sürelerini altı hafta aşmasından sonra doğar. Doğum ve gebelik hallerinde bu süre 74 üncü maddedeki sürenin bitiminde başlar. Ancak işçinin iş sözleşmesinin askıda kalması nedeniyle işine gidemediği süreler için ücret işlemez.” şeklindeki…
Düzenleme İş Kanunu’nun 25/I. maddesinin a bendinde düzenlenen haller dışında yani…
