Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
4. Modellerin Karşılaştırılması
Her iki modelin de aşağıda sunulan avantaj ve dezavantajları bulunmaktadır…
- Matriks organizasyonunun, otonom organizasyona göre daha az kaynak ihtiyacı bulunmaktadır
- Matriks organizasyonunda tüm birimler Uyum (Compliance) işlevlerini yerine getirdiği için, şirket içinde Uyum (Compliance)…
- Matriks organizasyonunda birimler arası daha güçlü koordinasyon sağlama zorunluluğu…
- Matriks organizasyonunda çıkar çatışmalarının oluşma olasılığı daha yüksektir.…
- Otonom organizasyonda şirkette uzmanların bilgilerinden yararlanılması söz konusu…
Avantaj ve dezavantajların değerlendirilmesi sonucu özellikle karmaşık yapıda olan…
c. Uyum (Compliance) Komitesinin Diğer Komitelerle Karşılaştırılması
VII. UYUM (COMPLIANCE) İLETİŞİMİ
EN
TR
