Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
5.2. 6701 sayılı Kanunda İspat Yükü
6701 sayılı TİHEKK yürürlüğe girmeden önce meclis komisyonunda görüşülen ancak tasarı…
6701 sayılı TİHEK Kanununda getirilen ispat yükümlülüğü düzenlemesinde ayrımcılık…
“Münhasıran ayrımcılık yasağının ihlali iddiasıyla Kuruma yapılan başvurularda, başvuranın iddiasının gerçekliğine ilişkin kuvvetli emarelerin ve karine oluşturan olguların varlığını ortaya koyması hâlinde, karşı tarafın ayrımcılık yasağını ve eşit muamele ilkesini ihlal etmediğini ispat etmesi gerekir.”…
Kanunda yer alan bu düzenleme ile hem Kanunun genel gerekçesinde hem de madde gerekçesinde…
Ancak 6701 sayılı Kanunda yer alan düzenleme İş Kanununun 5. maddesinin son fıkrasından…
Her ne kadar öğretide 6701 sayılı Kanun ile getirilen ispat yükümlülüğüne ilişkin…
6701 sayılı Kanunda getirilen ispat ile ilgili düzenleme doğrultusunda gözden kaçırılmaması…
TİHEKK’te yer alan hüküm bu doğrultuda yalnızca Kuruma yapılan başvurularda geçerli…
Ancak öğretide de haklı olarak belirtildiği üzere gerçekleştirilen ayrımcı muamelelerin…
Yargıtay kararlarında belirtilen durum dikkate alınarak söz konusu konulara ilişkin…
TİHEKK ile getirilen düzenleme, 4857 sayılı Kanunda yer alan düzenlemeye kıyasen…
5.1. 4857 sayılı Kanunda İspat Yükü
5.3. 6356 sayılı Kanunda İspat Yükü