Görüntüleme Ayarları:
Sayfa numarasını gizle

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

5.İşçinin değişiklik önerisini reddi

İş Kanunu madde 22/I uyarınca “…işçi tarafından altı iş günü içinde yazılı olarak kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz”.…

4.Değişikliğin uzun süre uygulanmış olması
F.Geçmişe etkili olma yasağı